HR Manager

Klinik Tono Medical Center · 📍 Sukabumi · Diposting 2026-10-13

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 23.000.000 – Rp 29.000.000 per month

Klinik Tono Medical Center, sebuah pusat medis terkemuka di Sukabumi, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat penting dalam memastikan kinerja optimal tim kami dan mendukung pertumbuhan perusahaan. Kami mencari seseorang yang memiliki komitmen kuat terhadap kesehatan dan kesejahteraan karyawan serta memiliki kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia dengan efektif.

HR Manager yang ideal akan memiliki pemahaman mendalam tentang regulasi dan praktik terbaik dalam sumber daya manusia, serta kemampuan untuk membangun dan memimpin tim. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

Jika Anda memiliki passion untuk kesehatan dan memiliki visi untuk membantu kami mencapai tujuan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Membangun dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan regulasi dan praktik terbaik.

Melakukan rekrutmen, seleksi, dan penempatan karyawan baru.

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

Mengelola upah, manfaat, dan kompensasi karyawan.

Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.

Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.

Mengelola proses pensiun dan keluar karyawan dengan baik.

Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

S1 atau setara dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.

Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager di industri kesehatan atau perusahaan besar.

Memiliki sertifikasi dalam bidang HR atau Sumber Daya Manusia (contoh: SHRM-CP, PHR, CHRP).

Memahami regulasi dan praktik terbaik dalam sumber daya manusia.

Kemampuan untuk membangun dan memimpin tim.

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan.

Pengalaman dalam mengelola sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.

🛠️ Keahlian

<p>Kami mencari seorang HR Manager yang memiliki kemampuan untuk membangun dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan regulasi dan praktik terbaik. Anda harus memiliki kemampuan untuk melakukan rekrutmenseleksidan penempatan karyawan baru. Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan sangat dihargai. Kemampuan untuk mengelola upahmanfaatdan kompensasi karyawan juga sangat penting. Anda harus memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia. Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen sangat dihargai. Pengalaman dalam mengelola proses pensiun dan keluar karyawan dengan baik sangat dihargai. Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan sangat dihargai.</p>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang